價(jià)值體系：
-
經(jīng)營(yíng)理念
誠(chéng)信做人，客戶至上，回報(bào)社會(huì)，共創(chuàng)美好新生活。
-
核心價(jià)值體系
以誠(chéng)信為理念，以創(chuàng)新為主導(dǎo)，追求卓越品質(zhì)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，贏取社會(huì)尊重。
-
企業(yè)愿景
構(gòu)建一主多元戰(zhàn)略模式，追求企業(yè)與社會(huì)共同發(fā)展。
-
企業(yè)使命
堅(jiān)守誠(chéng)信與責(zé)任，實(shí)現(xiàn)顧客、員工、股東與社會(huì)的共贏。
-
企業(yè)精神
言行一致，心懷感恩，共創(chuàng)共享。
核心文化：
-
廉潔文化
1、 要求全體人員廉潔自律、做人正氣
2、依法治企，成立內(nèi)部監(jiān)察機(jī)構(gòu)
3、加強(qiáng)廉潔教育，構(gòu)筑思想道德防線
-
誠(chéng)信文化
1、對(duì)社會(huì)誠(chéng)信
2、對(duì)客戶誠(chéng)信
3、對(duì)股東誠(chéng)信
4、對(duì)員工誠(chéng)信
-
責(zé)任文化
翔順集團(tuán)積極支持地方公益事業(yè)，回 報(bào)桑梓，肩負(fù)社會(huì)責(zé)任，累計(jì)公益支 出逾億元。
-
創(chuàng)新文化
公司尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)新，集 團(tuán)制定《科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《翔順集 團(tuán)創(chuàng)新基金項(xiàng)目管理制度》，用制度激勵(lì) 員工創(chuàng)新進(jìn)取。
